עלמא

דף הבית » תוצאות מהשטח » איך סוכנות דיגיטל יצאה חזקה ממשבר הקורונה?

איך סוכנות דיגיטל יצאה חזקה ממשבר הקורונה?

האתגר:

איך סוכנות דיגיטל יצאה חזקה ממשבר הקורונה?

הפתרון:

פיתוח ערוצי הכנסה משלימים לערוץ הכנסה המרכזי שנפגע, הטמענו תכנית התמחות בהם גייסנו והכשרנו ג׳וניורים עם מסלול קליטה לכל ערוץ הכנסה.

התוצאה:

גידול בהכנסות ב-100% לעומת שנה שקדמה לה. למעלה מ-50% חיסכון בעלויות כח אדם בהשוואה לחברות דומות בשוק. הרווחנו כסף חדש, השקענו באנשים, וזה השתלם.

עלייה של 250% בכמות החברים המשלמים בקטגוריה לאורך 4 שנים. מה שהיה קיים היה טוב, רק התאמנו אותו לצרכים של אנשים אחרים, והם הצביעו ברגליים.

64% מאורחי האירוע השתמשו באפליקציה, חלקם המשיכו להשתמש ימים אחרי אירוע.

פיתוח עסקי רזה גמיש (Lean business development), שינוי כיוון עסקי (Business Pivot)

הכפלת הגיוסים מ-70 ל-150 עובדים בחודש. שיפור חווית מועמד. צמצום דרמטי בשעות עבודה ידניות של הצוות. הכל בזמן מלחמה, עם צוות קטן תחת לחץ.

אבחון מבוסס בינה מלאכותית (AI Assessments), חווית מועמד (CX), טרנספורמציה דיגיטלית (DT)

82% אחוז מקרב המשתתפים בתוכנית הועסקו בתחום תוך מינוף הרקע הקודם שלהם כיתרון יחסי.